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    1. 深圳人才網>深圳招聘信息>康佳集團股份有限公司

      康佳集團股份有限公司

      6 深圳 | 10000以上

      雙休社保正式合同

      該企業工商信息校驗數據由天眼查提供
      公司簡介
      • 康佳集團成立于1980年5月21日,前身是“廣東光明華僑電子工業公司”,是中國改革開放后誕生的第一家中外合資電子企業,初始投資4300萬港元。1991年,康佳集團改組為中外公眾股份制公司。1992年,康佳a、b股股票同時在深圳證券交易所上市,現有總資產近百億元、凈資產近

        康佳集團總部
        四十億元、總股本12.04億股,華僑城集團為第一大股東。
        康佳集團始終堅持“科技興企”的發展思路,致力于成為國際化的高科技企業,全面推行集成化產品研發管理體制,建立了研究院——開發中心——專業設計所的三級研發體系,擁有國家認定企業技術中心和博士后科研工作站,產品研發水平達到世界先進水平。

        康佳集團著力于實施“卓越制造工程”,通過資本運營方式,在海內外構建了布局合理的生產經營格局,年總生產能力達2500萬臺??导呀⒘艘涣鞯馁|量測試系統和環??刂企w系,在全國彩電行業中首家獲得iso9001質量管理體系和iso14001環境管理體系國際、國內雙重認證,康佳彩電多次被評為“中國名牌產品”,彩電和冰箱也被國家質量技術監督局列為首批免檢產品,并榮獲了2006年度深圳市市長質量獎。

        康佳集團擁有覆蓋面廣、服務完善的營銷服務網絡,在國內建立了50多個營銷分公司、數百個銷售經營部及3000多個維修服務網點,海外業務也已拓展到世界100多個國家和地區??导巡孰妵鴥攘闶凼袌稣加新蔬B續六年位居第一,手機也進入國產品牌三甲行列,“konka康佳”商標被國家認定為“中國馳名商標”,并入選“中國最有價值品牌”,品牌價值達150多億元
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      • 游客2021-07-29
        重點大學軟件專業應屆生到康佳工作說明

        你覺得公司發展前景怎樣?在行業中有哪些優勢?

        康佳集團的業務構成中,絕大部分依靠彩電業務,彩電行業這幾年市場規模走低,又面臨互聯網企業的沖擊,傳統品牌(海信、創維、TCL、康佳、長虹)之間競爭極度激烈,利潤率極低;



        你愿意推薦朋友來這里工作?為什么?

        應屆生可以考慮,看進企業之后從事的職業,康佳集團多媒體研發,即彩電研發,屬于多媒體事業本部(彩電業務)全球研發中心,下轄多個名為研究所的管理單位(例如軟件所、結構所、硬件所),由于中國的彩電企業基本上走的還是購買零部件后整機加工的套路,彩電研發中芯片基本是購買套片、軟件系統的研發也不會接觸太多底層,就我所知,如果是軟件研發人員,所獲得的成長經驗值有限,并不會最大化的放大畢業生的潛能;


        公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

        看薪酬及增長空間,康佳研發人員在深圳而言,工資水平一般,畢業生入職厚的漲薪幅度也很有限,遠遜于華為、中興、酷派、聯想,在彩電企業中算是達標。

      • 游客2021-07-29
        康佳是一家很注重人文關懷的公司

        你愿意推薦朋友來這里工作?為什么?

        實習可以,康佳主要是校招,當然,也有社招的。但我個人沒見到有哪個社招是牛批的。所以呢,整個事業部都很年輕,但問題也嚴重。就是太年輕了,雖然有干勁,但沒經驗。有很多項目都是干了沒多久就沒下文了,只有一兩個項目是真正掙錢的。所以,在互聯網體驗不好的就是,好多人太年輕,缺少經驗。領導層也都是從硬件部門轉過來的,對于互聯網,他們也是摸著石頭過河。


        公司工作氛圍與團隊怎樣?如果評價你的直屬領導?

        康佳是一家很注重人文關懷的公司。領導對每個人都很照顧,除非某些一根筋的。而且,領導愿意給你機會去試錯,愿意給你機會去發展。


        你覺得什么樣的人來這里工作更容易成功?

        硬件人才,如果選擇康佳,除非你是搞硬件,否則要慎重。里面不會有那么多大牛,大家都是摸著石頭過河。你如果期望進去有人帶,那就不要去了,但你抱著改變康佳的決心,那就去吧不要猶豫。同事人都很好,公司愿意讓你試錯。


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