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      • 是什么原因吸引你加入該公司?
        對個人的成長還是很大的,基本上是只有幾個人要負責一個項目,對個人的專業技能、項目管理能力、口才等方面有較大提升
        公司工作時間怎樣?
        一般都是準時下班公司不鼓勵加班,項目多,任務重的時候,會有加班情況 有年假、一周上5天半班
        你是否愿意推薦朋友來這里工作?
        還是比較推薦的

        ——衡陽鐳目科技有限公司員工說
      • 在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?
        節奏比較快,每天其實說實話比較辛苦,但是上下班都比較準時,周末的話會上班的,因為休息會調換在周中,畢竟周末一般是開單的最好時節,首先是自己更有激情了,雖然也更累的
        公司漲工資時長及漲幅?
        像我們營銷崗位的話都是晉升之后會漲底薪,看自己的業績吧,一般1-2個月就可以去申請競聘,

        ——深圳樂有家員工說
      • 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
        還是很不錯的還是很不錯的還是很不錯的還是很不錯的還是很不錯的還是很不錯的還是很不錯的還是很不錯的還是很不錯的還是很不錯的還是很不錯的
        公司工作氛圍與團隊怎樣?
        領導很不錯,相處很融洽領導很不錯,相處很融洽領導很不錯,相處很融洽領導很不錯,相處很融洽領導很不

        ——重慶信息技術職業學院員工說
      • 是什么原因吸引你加入該公司?
        最主要的原因是專業對口,而且還有機會調值到研發崗位,加入后還是讓我見識了很多,增長了見識
        公司工作時間怎樣?
        公司加班比較嚴重,早上8點半上班,晚上基本都要八點到九點下班,臘月二十八放假,大年初五開工,實行單休制
        你是否愿意推薦朋友來這里工作?
        不推薦,工藝部門超過三年的

        ——杭州華光焊接新材料股份有限公司員工說
      • 公司福利怎樣福利?
        招行員工可在招行申請行員貸款,交通補助幾乎是沒有得,公積金正常水平吧,保險也是正常的五險一金,福利基本就是銀行的水平
        在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?
        認識了很多深圳有錢人算嗎?印象深刻的是就是時代造富,深圳有太多數不清的有錢人了。來深圳早一點的那些人基本都財富自由了

        ——招商銀行深圳分行員工說
      • 在該企業工作壓力大嗎?
        這里面工作壓力有點大,最主要是客戶會不停的催,而且時間或者處理的不妥當很容易被客戶刁難
        公司的工作節奏怎么樣?
        公司適合養老,上班時間可以自己安排,但是經常會在各種場合加班,平時加班沒有補助,只有在特殊時間加班才有補助
        你覺得什么樣的人來這里工作更容易成功?
        有一定工作經驗,或

        ——上海百勝軟件有限公司員工說
      • 公司工作氛圍與團隊怎樣?
        工作氛圍很好,同事之間很少有競爭關系,做好自己的事情就好了,所以相對同事關系比較簡單,店鋪同事的氛圍會有競爭關系,經常也會發生矛盾,不過也有處理流程,公司領導很好,會指導一些工作,也會對個人生活給予關心等
        公司人員流動性大嗎?
        公司辦公室人員崗位流動性不大,店鋪人員流動性很大適合已婚已育人員,工作穩定不加班,社

        ——綾致時裝(天津)有限公司員工說
      • 公司工作氛圍與團隊怎樣?
        同事還可以,但是公司沒幾個人,真的又能力的都走了,老板不懂管理,留不住人才,所以天天招人,不缺也招。
        公司人員流動性大嗎?
        特別大,天天招人,不適合發展,就是個坑,新人剛去能被領導忽悠稀罕幾天,三分鐘熱度,真正做事的人受不了直接,老板天天畫大餅
        公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升? <

        ——煙臺茂潤園林有限公司員工說
      • 公司福利怎樣福利?
        五險一金加補充公積金,年終獎五千,研究生及以上有公司宿舍,其余福利較少。加入需謹慎,去外地上班看里程數,離開上海較遠有一定補貼?。。。。。。。。。。。。。。。。?!
        公司的工作節奏怎么樣?
        公司節奏比較快,下班不準時,周末加班 補助看各個分公司情況 差別較大。去外地等于天天上班。不能去外地長期工作的謹慎。

        ——上海市安裝工程集團有限公司員工說
      • 公司福利怎樣福利?
        包住無房補,無餐補,工資4000扣五險一金和水電費后剩2800左右,夜班費和加班費會額外加,一年后轉聘能拿科室績效
        公司工作時間怎樣?
        交接班不算加班,工作沒做完也不算加班,算拖班,所以不會有錢,但是額外加了個班是有加班費的,年假五天,探親假20天
        你是否愿意推薦朋友來這里工作?

        ——北京大學深圳醫院員工說
      最新招聘職位
      1/
      • 高級業務經理(年薪30-60萬)

        大專|招2人| ¥25000-50000

        崗位職責:開拓產品銷售市場,達成銷售業績目標。崗位要求:1、大?;蛞陨蠈W歷。 2、熟悉香精香料行業或食品、日化、醫療、煙草等關聯行業的銷售及運作模式,5年以上行業相關工作經驗。3、具備優質的客戶或項目

        廣州百花香料股份有限公司

        餐補 帶薪年假 定期體檢 周末雙休

      • 安裝成本主管/經理

        本科|招1人| ¥15000-21666

        崗位職責:\u003cdiv\u003e \u003cdiv\u003e 1、負責項目一線全過程機電成本管理; \u003c/div\u003e \u003cdiv\u003e 2、負責

        廣東逸濤萬國房地產有限公司

        補充醫療保險 餐補 帶薪年假 定期體檢 績效獎金 交通補助 通訊補貼

      • 建筑方案設計師

        初中|招3人| 面議

        1、全日制建筑學、城市規劃專業本科以上學歷;2、具一年以上方案設計工作經驗;具較強的設計理念、具出色的創意表達能力、基本功扎實、思路開闊;3、熟練使用CAD、Photoshop等軟件;4、具備良好的專

      • 配件銷售

        中專|招2人| ¥4000-10000

        1、負責搜集工程機械新老客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話及實地拜訪與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的***潛力;4、定期與合作

        廣州保稅區怡壯貿易有限公司

        帶薪年假 績效獎金 加班補貼 通訊補貼

      • 辦公室電工

        初中|招2人| ¥5000-5500

        崗位職責:1、負責職場公共設施、設備的管理和日常維護;2、熟悉強弱電、空調、給排水和設備日常維修; 3、按要求參加所修設備的驗收工作。4、負責職場內部臨時的水、電、氣路改造任務的統一安排和實

        廣州索迪斯管理服務有限公司

        帶薪年假 周末雙休

      • 銷售工程師

        大專|招1人| ¥6000-10000

        1、負責產品銷售,獲取業務訂單;2、 負責產品與業務的推廣;3、 挖掘與跟蹤潛在與目標客戶;4、 項目跟蹤、投標、合同簽訂等,完成銷售任務與合同款的回收;5、 

        上海景江化工有限公司

        包住 年終獎金

      • 人事專員

        本科|招2人| ¥4500-6000

        1、協助經理開展校園招聘以及校企合作工作;2、協助完成招聘過程中上級安排的各項事務性工作;3、參與培訓、任職資格、人才發展等管理活動,承擔基礎性文書統計整理工作;4、完成上級交辦的其他工作。

      • 采購專員(東莞包食宿)

        大專|招2人| ¥6000-8000

        該職位所屬采購部1.做好采購實施,完成交期,含訂單下達,交期跟進,異常交期協調處理及反饋;2.依據約定付款條件安排付款,進項發票催收,月結供應商每月與供方對賬,對賬無誤后請款;3.負責物料價格管理,實

        深圳市奧眾電子有限公司

        包住 帶薪年假 年終獎 雙休 醫療保險 住房公積金

      • 銷售工程師

        初中|招4人| 面議

        有自動化和儀器儀表行業銷售經驗優先,能吃苦耐勞,有魄力。

      • 生產主管

        大專|招2人| ¥8000-12000

        1、熟悉精益生產,懂得ERP系統、具有良好溝通協調能力2、文化程度:大專以上學歷(***)  3、工作經驗:3年以上現場管理經驗 4、素質要求:良好必備的知識與技能。

        東莞市民興電纜有限公司

        出國機會 節日福利 年終獎金 員工旅游

      • 物流操作員

        招2人| 面議

        1、錄入與貨運相關的資料2、對接財務核算工作;3、協助調度工作4、辦單5、完成公司安排的與車隊運營相關的其他任務

      • 人力資源高級專員

        大專|招1人| ¥6000-8000

        職位描述:1、重點協助部門經理開展招聘及培訓模塊工作;2、協助部門經理推進其他人力資源工作落地;3、入、轉、離職、檔案等事務工作跟進;4、人力資源報表數據統計,分析;5、協助集團跟進公司法務風險控制工

        廣東自然涂化工有限公司

        包吃 績效獎金 年終獎金

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